A atualização recente da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), anunciada oficialmente pelo Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, em 24 de abril, introduz uma importante mudança para as empresas brasileiras: a obrigatoriedade de inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
O que são Riscos Psicossociais?
Riscos psicossociais referem-se aos fatores presentes no ambiente de trabalho que podem causar danos à saúde mental e emocional dos trabalhadores, tais como:
- Excesso de carga de trabalho;
- Pressão constante por resultados;
- Assédio moral ou psicológico;
- Conflitos interpessoais;
- Falta de reconhecimento ou valorização profissional.
Esses fatores podem levar ao desenvolvimento de doenças como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, prejudicando a qualidade de vida e a produtividade dos colaboradores.
Novas Obrigações Legais
Com a atualização da NR-1, todas as empresas, independentemente do porte ou setor, passam a ter a obrigação de:
- Identificar claramente os riscos psicossociais existentes em seu ambiente laboral;
- Implantar ações efetivas de prevenção, acompanhamento e mitigação desses riscos;
- Promover capacitações e treinamentos para gestores e equipes sobre saúde mental no trabalho;
- Documentar todas as ações no âmbito do PGR para comprovação durante fiscalizações.
Como a Preseg Assessoria pode ajudar?
A Preseg Assessoria é especializada em segurança e saúde do trabalho e está pronta para auxiliar sua empresa no cumprimento das novas exigências legais através de:
- Consultoria técnica especializada;
- Treinamentos personalizados sobre riscos psicossociais;
- Suporte completo na elaboração e implementação do PGR adaptado às novas regras;
- Auditorias internas para assegurar conformidade e evitar penalidades.
Não corra riscos com fiscalizações futuras. Garanta já que sua empresa esteja totalmente preparada para as novas exigências da NR-1.
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